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La diversité reste le point faible des grands groupes français

  • par Anne-Marie Rocco - 17/10/2024 - 10:30

M cKinsey et le Club du 21e Siècle se sont alliés pour passer au crible la diversité socio-culturelle des instances dirigeantes des grandes entreprises. Selon le baromètre qu’ils publient ce jeudi, la diversité d’origine a bien été identifiée (mais non réglée), mais la diversité socio-économique n’est toujours pas considérée comme une priorité stratégique.

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