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Licenciement abusif : recours et effets

  • par Capital - 02/01/2026 - 11:48

L e licenciement abusif concerne un licenciement qui ne peut se justifier par un motif valable. Ce dernier peut alors être contesté devant le Conseil de Prud’hommes et être jugé abusif. Si le juge déclare un licenciement abusif, le salarié est soit réintégré dans l’entreprise, soit licencié avec versement d’une indemnité. Explications !

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